Starosta wrzesiński Anita Kraska oraz przewodniczący Rady Powiatu Wrzesińskiego Grzegorz Trocha życzą wszystkim szczęśliwego nowego roku!

Uwaga!

W dniu 24 grudnia 2024 r. (wtorek) Starostwo Powiatowe we Wrześni będzie nieczynne.

Nowy numer „Przeglądu Powiatowego”

Nowy numer „Przeglądu Powiatowego”, a w nim m.in.: relacja z IX Biegu im. Bohaterów Powstania Wielkopolskiego oraz Mikołajek, informacje o powiatowych inwestycjach, a także zaproszenia na świąteczne koncerty. Szczególnie zapraszamy na ten organizowany przez powiat wrzesiński 24 stycznia 2025 roku w wykonaniu Małej Armii Janosika.

STAROSTWO POWIATOWE WE WRZEŚNI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
INSPEKTOR DS. PŁAC
W WYDZIALE FINANSOWYM 

Nazwa i adres jednostki: 
Starostwo Powiatowe, ul. Chopina 10, 62-300  Września
Określenie stanowiska: 
Inspektor ds. płac, wymiar czasu pracy – 1/1 etat 

1. Wymagania niezbędne dla kandydatów:

1. wykształcenie wyższe (rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) lub wykształcenie średnie (rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) i 3 letni staż pracy,
2. posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. cieszy się nieposzlakowana opinią,
6. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
7. znajomość obsługi programów kadrowo płacowych.

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość ustawy o samorządzie powiatowym oraz przepisów prawa niezbędnych przy wykonywaniu powierzonego zakresu czynności,
2. dodatkowym atutem będzie doświadczenie w administracji samorządowej,
3. znajomość obsługi programów kadrowo płacowych Vulcan oraz QNT,
4. sumienność, rzetelność, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań, obowiązkowość,
5. wysoka kultura osobista,
6. dobra, praktyczna znajomość obsługi komputera.

3. Przewidywany zakres obowiązków m.in.: 

1. prowadzenie dokumentacji stanowiącej podstawę do naliczania i sporządzania list płac dla  Starostwa Powiatowego we Wrześni i jednostek organizacyjnych powiatu wrzesińskiego,
2. dla jednostek wymienionych w pkt 1) należy:
   a) sporządzanie list plac oraz poleceń księgowania do list plac,
   b) naliczanie składek ZUS stanowiących koszt zakładu pracy,
   c) naliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków: chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rehabilitacyjnych,
   d) prowadzenie imiennych kart zasiłkowych dla pracowników,
   e) prowadzenie imiennych kart wynagrodzeń i podatkowych pracowników,
   f) terminowe sporządzanie i składanie deklaracji ZUS i podatku dochodowego,
   g) naliczanie i sporządzanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na umowę zlecenie, umowę o dzieło oraz służbę zastępczą,
   h) sporządzanie sprawozdań statystycznych o wynagrodzeniu,
   i) sporządzanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych,
   j) wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
   k) prowadzenie „Zaangażowania” dotyczącego płac,
   l) sporządzanie wniosków i dokumentacji dotyczącej:
      • refundacji prac interwencyjnych,
      • refundacje prac publicznych,
      • PFRON
3. naliczanie ryczałtów za przejazdy lokalne dla pracowników Starostwa Powiatowego,
4. współdziałanie z Urzędami Skarbowymi, Bankami, Powiatowym Urzędem Pracy, Urzędami Gminy oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Komornikami,
5. przygotowanie do archiwum dokumentów księgowych realizowanych w ramach zakresu obowiązków,
6. przygotowanie analiz finansowych w zakresie płac,
7. weryfikacja napisanych przelewów poprzez stwierdzenie zgodności z dokumentem źródłowym, a napisanym przelewem.

4. Wymagane dokumenty:

1. CV,
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia),
6. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
7. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku inspektora,
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych  oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

1. dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. płac” do dnia 13 grudnia 2024 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września, 
2. aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Dodatkowe informacje:

1. brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym i kwestionariuszu będzie uznany 
   za brak spełnienia wymagań formalnych,
2. prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze,
3. informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrzesnia.powiat.pl/ w zakładce Ogłoszenia i komunikaty oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego we Wrześni,        
4. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest wyższy niż 6%.

Września, 3 grudnia 2024 r. 

Starosta Wrzesiński
/-/   Anita Kraska