Co słychać na drogach?

Zapytaliśmy naczelnika Wydziału Dróg Powiatowych Bartłomieja Kaczmarzewskiego o zimowe utrzymanie dróg.

Jak prowadzone jest zimowe utrzymanie dróg?

Składają się na nie zabiegi związane z odśnieżaniem oraz zwalczaniem śliskości. Odśnieżanie odbywa się przy użyciu pługów montowanych na nośnikach samochodowych lub ciągnikowych,
a w przypadku dużych opadów śniegu lub zawiewania zabezpieczony jest sprzęt ciężki, czyli m.in. ładowarki, spycharki, pługi wirnikowe itp. Do zwalczania śliskości wykorzystywane są piaskarki lub solarki montowane na nośnikach samochodowych albo ciągnikowych, które odpowiednio dawkują środki – mieszaninę (15% soli i 85% piasku) lub sól w postaci stałej. Drogi powiatowe są podzielone według standardów zimowego utrzymania dróg, tj. te o największym natężeniu ruchu są utrzymywane w I standardzie, następne w II, III i IV.

W jaki sposób podejmowana jest decyzja dotycząca działań na drogach?

Zapada ona na podstawie prognozowanej aury, obserwacji pogodowych i sytuacji w terenie podczas objazdów, a także w oparciu o współpracę z wykonawcami poszczególnych zadań, którzy również objeżdżają drogi i zgłaszają zagrożenia. Ostateczna decyzja należy jednak do naszego dyżurnego. Chciałbym zaznaczyć, że kwestia zimowego utrzymania zależy od bardzo wielu czynników, m.in. od warunków atmosferycznych rzecz jasna, ale także od natężenia ruchu na danej drodze, jej przewiewności, nasłonecznienia, rodzaju nawierzchni itp. Dla przykładu, jeżeli drogę o małym natężeniu ruchu posypiemy samą solą, to i tak na niewiele się to zda, ponieważ nie będzie tzw. przerobu na kołach, materiał wejdzie punktowo w oblodzenie, które nie stopnieje. Musi być duży ruch, żeby sypanie dało efekt, stąd porównywanie dróg lokalnych o małym natężeniu ruchu np. z krajowymi jest całkowicie bez sensu. Druga kwestia jest taka, że pogoda różni się często nawet lokalnie… W jednej gminie opady ustają i można rozpocząć prace, a w innych są jeszcze bardziej intensywne i wówczas nasze działania i ich czas się różnią.

Od czego zależy zabezpieczenie finansowe związane z zimowym utrzymaniem dróg w poszczególnych gminach?

Od kilometrażu na danej gminie, a żeby być dokładniejszym to od kilometrażu na poszczególnych standardach. Chodzi o to, że im więcej jest w danej gminie kilometrów dróg utrzymywanych w I czy II standardzie, tym więcej środków finansowych jest potrzebnych na to zadanie.

Co chciałbyś powiedzieć kierowcom, którzy narzekają na warunki spowodowane zimową aurą?

Przede wszystkim to, że jest zima i trzeba mieć to na uwadze – wstać  i wyjechać wcześniej, i przede wszystkim jechać ostrożniej, dostosowując prędkość do panujących na drodze warunków. Należy pamiętać również, że działania zimowe to nie jest czarodziejska różdżka, której użycie powoduje, że droga natychmiast staje się czysta i bezpieczna. Jak wspomniałem, dużo zależy także od natężenia ruchu czy nasłonecznienia danej drogi i czasem wydaje się, że nawierzchnia jest czarna, a np. na odcinku leśnym może być oblodzona i trzeba wówczas być ostrożnym. Apeluję także o obopólną współpracę, bo przypominam, że w zimie nie tylko zarządca drogi ma obowiązki, ale także kierowcy.

Rozmawiała Klara Skrzypczyk 

Życzenia świąteczne

Komunikat

Przypominamy, że w wigilię Bożego Narodzenia 24 grudnia Starostwo Powiatowe we Wrześni jest nieczynne.

„Postępowania mediacyjne w sporach konsumenckich” – poradnik

Poradnik został opracowany w ramach edukacji prawnej przez Fundację Ochrony Praw Konsumentów S&P. Zachęcamy do korzystania!

Konkurs na stanowisko – dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni

STAROSTA WRZESIŃSKI
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO

DYREKTOR

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY WE WRZEŚNI

Nazwa i adres jednostki: 

Powiatowy Urząd Pracy, ul. Wojska Polskiego 1, 62-300 Września.
Określenie stanowiska:

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni, wymiar czasu pracy – 1 etat

Wymagania niezbędne dla kandydatów:

• wykształcenie wyższe;
• minimum 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy, zgodnie z art. 9 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2021, poz. 1100 ze zmianami);
• znajomość zasad funkcjonowania oraz przepisów regulujących działalność powiatowych urzędów pracy na rynku pracy;
• znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na aktywizację zawodową bezrobotnych, w tym funduszy unijnych;
• umiejętność z zakresu zarządzania;
• umiejętność i doświadczenie w kierowaniu zespołem;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• obywatelstwo polskie;
• nieposzlakowana opinia;
• znajomość przepisów:
• ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
• kodeksu postępowania administracyjnego,
• kodeksu pracy,
• prawa zamówień publicznych,
• ustawy o samorządzie powiatowym,
• ustawa o finansach publicznych,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• opracowanie koncepcji (wizji) funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni, promocji zatrudnienia i aktywizacji lokalnego rynku pracy oraz propozycji wykorzystania środków zewnętrznych;
• praktyczna umiejętność stosowania przepisów prawa;
• rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność zarządzania zespołem ludzkim i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych;
• dobra organizacja pracy;
• odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań;
• wysoka kultura osobista;
• sumienność, samodzielność, komunikatywność i dyspozycyjność;
• opanowanie w sytuacjach stresowych;
• dobra, praktyczna znajomość obsługi komputera.

Przewidywany zakres obowiązków m.in.:

• kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy we Wrześni i reprezentowanie go na zewnątrz;
• podejmowanie i realizacja zadań w szczególności w zakresie promocji zatrudnienia, polityki rynku pracy, aktywizacji zawodowej w tym osób niepełnosprawnych, łagodzenia skutków bezrobocia i zatrudnienia socjalnego;
• zarządzanie podstawowymi usługami rynku pracy oraz instrumentami wspierającymi podstawowe usługi rynku pracy;
• inicjowanie i realizowanie projektów lokalnych i regionalnych;
• realizowanie budżetu Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni;
• planowanie i dysponowanie środkami budżetowymi, Funduszu Pracy oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
• pozyskiwanie środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych, w tym EFS;
• wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielonego przez Starostę Wrzesińskiego upoważnienia;
• planowanie, wytyczanie kierunków działania oraz ustalanie organizacji pracy Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni;
• zatrudnianie i zarządzanie personelem Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni;
• współpraca z organami samorządów terytorialnych, Powiatową Radą Zatrudnienia, organizacjami pozarządowymi, instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej;
• wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia);
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu;
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
  na ww. stanowisku;
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
  oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

• dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni” do dnia 05 stycznia 2022 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września;
• aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

• brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym i kwestionariuszu będzie uznany
  za brak spełnienia wymagań formalnych;
• prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze;
• informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrzesnia.powiat.pl/ w zakładce Ogłoszenia i komunikaty oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego we Wrześni oraz Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni;
• wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest wyższy niż 6%.

Września, 17 grudnia 2021 r.

    Starosta Wrzesiński

/-/   Dionizy Jaśniewicz

Komunikat

Informujemy, że 21 grudnia (wtorek) Starostwo Powiatowe we Wrześni z przyczyn technicznych będzie czynne do godziny 13.

W wigilię Bożego Narodzenia 24 grudnia urząd będzie zamknięty.

Nowy „Przegląd Powiatowy”

W numerze m.in.: relacja z mikołajek, artykuł o spotkaniu Forum, materiał o biegu i wiele więcej. Zapraszamy do lektury!

Powiatowe mikołajki

6 grudnia to bardzo przyjemny dzień dla wszystkich grzecznych dzieci.

Święty Mikołaj z pomocą Starostwa Powiatowego we Wrześni tradycyjnie przygotował mnóstwo upominków. Przekazał je małym pacjentom oddziału pediatrycznego Szpitala Powiatowego we Wrześni, podopiecznym Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny w Kołaczkowie oraz wychowankom przedszkola „Mali Zdobywcy” w Zespole Szkół im. Janusza Korczaka. Za sprawą Mikołaja uczniom szkoły mnóstwo frajdy sprawiła fotobudka, dzięki której wspomnienia z tego wyjątkowego dnia zostaną z dziećmi i młodzieżą na dłużej. Po zapadnięciu zmroku Mikołaj asystował równiez przy zapaleniu lampek na pięknej choince, która zagościła przy szpitalu.

(red.)

Nowy numer „Przeglądu Powiatowego”

Nowy numer „Przeglądu Powiatowego”, a w nim m.in.: relacja z makramowych warsztatów i zaproszenie na kolejne zajęcia, relacja na temat orzechowskiego projektu historycznego, artykuł o piłkarskim jubileuszu i wiele więcej. Zapraszamy do lektury!

Nieodpłatna pomoc prawna w 2022 roku

 Zarząd Powiatu Wrzesińskiego, 30 listopada 2021 r. podjął uchwałę nr 1268/2021 przyznającą Fundacji „Taurus” z siedzibą w Poznaniu, Os. Stare Żegrze 143/10, środki budżetowe w kwocie 126.060,00 zł na powierzenie realizacji zadań publicznych polegających na prowadzeniu w 2022 roku punktu nieodpłatnej pomocy prawnej w Miłosławiu przy ul. Różowej 6 oraz punktu nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego we Wrześni przy ul. Chopina 9.