Potwierdź swoje kwalifikacje
Konferencja w pałacu na Opieszynie, 14 lutego otworzyła nowy projekt edukacyjny Certyfikat na twoje umiejętności zawodowe prowadzony przez Powiatowe Centrum Edukacji Zawodowej. Organizatorzy zapraszają na szkolenia zwłaszcza panie.
W konferencji udział wzięli przedstawiciele władz samorządowych oraz pracodawców. Spotkanie poprowadził Marek Dyba, dyrektor PCEZ, który szczegółowo opowiedział o szkoleniach.
Projekt uzyskał dofinansowanie z EFS i budżetu państwa. Skorzysta z niego 230 osób powyżej 45. roku życia, w tym rolnicy i samozatrudnieni z gmin wiejskich, wiejsko-miejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców z całej Wielkopolski. Adresowany jest on do murarzy-tynkarzy, monterów instalacji i urządzeń sanitarnych, posadzkarzy lub malarzy-tapeciarzy, którzy w posiadają wiedzę i umiejętności praktyczne nabyte podczas wieloletniej pracy i chcieliby potwierdzić swoje kwalifikacje zdając egzamin zawodowy. Organizatorzy zapraszają również osoby chcące uzyskać lub zweryfikować uprawnienia spawalnicze w metodach MAG i TIG oraz uprawnienia operatora-kierowcy wózków jezdniowych. Wszystkie zajęcia prowadzone będą w nowoczesnej rozbudowywanej właśnie hali, w której znajdują się odpowiednie pracownie: ogólnodydaktyczna dla lekcji teoretycznych, robót betoniarskich, murarskich i tynkowania, robót izolacyjnych, wykończeniowych, ciesielskich i stolarskich, jak również instalatorska białego montażu, robót zbrojarskich, ślusarskich i spawalniczych. – Drugiej tak dobrze przygotowanej hali nie będzie w całej Wielkopolsce – zachwalał Marek Dyba.
Projekt zapewnia szczególne warunki kobietom. Zarezerwowano dla nich minimum pięć miejsc, ich zgłoszenia przyjmowane będą w pierwszej kolejności. Anna Mantorska z Wydziału Inwestycji, Zamówień Publicznych i Funduszy Europejskich Starostwa Powiatowego naświetliła sytuację pań na polskim rynku pracy. Zwróciła uwagę na stereotypy związane z płcią, dyskryminację zawodową oraz nierówne obciążenie obowiązkami domowymi, co dodatkowo utrudnia kobietom znalezienie dobrze płatnej pracy. – Dzięki środkom unijnym sytuacja zmienia się na lepsze. Mamy prawny obowiązek zapewnienia równości szans kobiet i mężczyzn w projektach szkoleniowych – powiedziała.
Dominik Domański reprezentujący firmę Franspol z Konina, producenta chemii budowlanej, przekonywał, że branża budowlana powoli otwiera się dla kobiet. W tym zdominowanym przez mężczyzn sektorze gospodarki zarobki kształtują się na wysokim poziomie. Znalezienie swojego miejsca w branży daje kobietom szansę na niezależność finansową. Domański przytoczył przykład firmy Budles z Wrocławia prowadzonej przez Sylwię Kucharczyk. – Już po miesiącu od zamieszczeniu oferty na portalu kobiecym pojawiły się pierwsze zlecenia. Okazuje się, że da się utrzymać taką działalność. Nie chodzi o to, by panie angażowały się w ciężką fizyczną pracę, raczej w zadania dostosowane do ich możliwości. Kobiece ekipy charakteryzuje czystość, solidność wykonania, wyczucie estetyczne. Franspol stworzył produkty z myślą właśnie o nich.
Po wystąpieniach sala zawrzała. Zarzucano, że przedstawione badania dotyczące dyskryminacji nie odzwierciedlają rzeczywistości. Pojawiły się głosy, że kobiety z natury nie nadają się do prac remontowych i budowlanych. Jak widać, potrzeba jeszcze dużo wysiłku, by przełamać szkodliwe stereotypy.
Aby wziąć udział w szkoleniach, należy złożyć wypełniony formularz zgłoszeniowy w biurze projektu (Powiatowe Centrum Edukacji Zawodowej, ul. Wojska Polskiego 1, w godz. 7.00-16.00). Wniosek pobrać można ze strony internetowej www.pcez.wrzesnia.powiat.pl lub odebrać osobiście w biurze. Komisja rekrutacyjna o wyniku kwalifikacji powiadomi zainteresowanych. Wszystkie szkolenia są bezpłatne.
Ewa Konarzewska-Michalak
